为深入学习贯彻落实党的十九大精神，在新时代下进一步明确研究所发展战略，加强科技创新体卐系建设，切实提升科技创新能力，广东省微生物研究所于10月26日在实验大楼六楼多功能厅召开了2017年秋季战略研讨会。省部共建︼华南应用微生物国家重点实验室主任郭俊研究员和所领导、党委委员、纪委委员、所务咨询小组成员，一、二、三级Ψ 岗位科技人员，职能部门正副主任和主任助理，党支部书记、团委书记▃等72人参会。会议主题是：建设创新高地，推进成果∞转化。
会上，郭俊从学习领会党的十九大报告精神、广东省未来发展的科技总体部署、微生物学科发展和研究所未来发展的建议等四方面☉作了重点发言。他深入解析了报告中关于科技创新，建设Ψ创新型国家的阐述，指出要以党的十九大精神为指导，谋划研究所的发展。研究所科技创新工作要瞄准世界科技前沿，加强前瞻性、基础性、引领性的基础研究工作，实现原始创新成果重大突破；要突出共性关键技术、前瞻性◣引领技术、现代工程技术以及颠覆性技术的创新研究。他还强调，研究所要将自身的发展置☆于国家和广东省发展的整体布局之中，要加强研究所发展战略分析，依托自身优势特色找准国家和广东省经济社会发展对科技的需求→，在新时代下认真做好研究所发展的总体布局，切实加强研究所科技创新能力，支撑可持续发展。他还指出，要从微生物学科发展对科技进步的贡献、对现代经济体系的贡献进行认真部署，明确优势、发挥特色，找准切入点，实现新的重大突破。他还从平台建设、人才队伍建设、成果转化和创新文化等方面对研究所未来工作提出了建议。
党委副书记（主持工作）、副所长朱红惠从全球创新发展的站位，提出创新高地必须达到的要求，即创新资源密集、创新ω人才聚集、创新成果富集。指出建设创新高地，人才是核心□ ，必须重视人才队伍建设、努力积聚创新人才、大力引进海外高层次人才，强化基础研究人才、科技服务人才和创业创新人才“三才”系统建设；要注重创新成果富集，提高成果转化质量，更加有效地推进成果转化。副所长邹卫玲通报了研究所近六年科研经费总体情况，通过研究所和研究团队的项目经费来源、年度项目经费数量变化与管理政策变化之间的内在联系和趋势，分析了研究所发展状况，并结合项目经费相关规定和研究所薪酬制度，为科研人员今后的项目申请、经费使用和规范〗管理等提出了指导意见。副所长章卫民㊣指出，现在是建所53年来研究所发展的最好时期，他从人】才梯队、创新团队和成果转移转化人才三个方面重点分析的人才队伍建设问题并提出⊙对策建议。他还介绍了研究所平台硬件建设情况，通报了华南微生物资源创新中心大楼建设情况。
所长吴清平对研讨会作了总结。他指出，本次会议大家认真准备、深入思考、拓展思路、深入讨论、气氛热烈、广开言路并达成★共识。他从建设创新高地涵盖的发展战略、发展目标、平台、成果、人才、机制和文化等要素作了归纳总结。强调研究所的发展自信和定力，面向国家和广东省对微生物学的需求，努力建设创新高地，加强系统≡性创新工作，进一步完善创新体系，开拓应△用技术研究板块，加强成果转移转化，支撑产业发展。积极推进海外人才引●进，重视高端人才的培育●。在新时代认真规划研究所发展战略，努力建成国际一流的＠应用微生物研究机构。他对研究所近期重点工作做了具体部署，为下一步如何建设创新高地、推进成果转化♀理清思路。
通过研讨，与会人员进一步认清了形势，达成了共识，增强了研♀究所的凝聚力和自信心，乘着十九大胜利召开的东风，面对经济发展新常态，与时俱进，推动研究所更好地发展。
